Менеджер по привлечению клиентов малого бизнеса

Задачи:

1. Проводить встречи с клиентами банка на удобной для них территории
2. Подписывать документы с клиентами и проверять их подлинность
3. Консультировать клиентов по продуктам банка и помогать им приобретать дополнительные услуги

Условия:

1. Стабильный доход от 120 тыс рублей с первого месяца: оклад по результатам собеседования + ежемесячное премирование от 50% до 90% от оклада + доплата за продажу дополнительных продуктов (лизинг и банковские гарантии)
2. График 5/2 и возможность выбрать работу на удобной территории
3. ДМС со стоматологией с первого дня работы, страхование жизни и в поездках за рубеж
4. Компенсация проезда и мобильной связи
5. Карьерный рост каждые 6 месяцев при выполнении KPI и успешного прохождения тестирования
6. Профессиональное развитие: регулярные образовательные программы и тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
7. Скидки и льготные условия на услуги банка и его партнёров на развлечения, отдых, сервисы, товары, продукты питания и многое другое

Преимущества работы:

1. Одна из лучших компаний-работодателей страны по версии hh.ru (ТОП-3 рейтинга за 2022 год)
2. Стабильная работа в крупнейшем независимом и технологичном частном банке России
3. Достойная зарплата и условия труда, современные офисы и льготы
4. Карьерный рост и корпоративное обучение
5. Работа с инновационными технологичными решениями
6. Реализация собственных целей и амбиций
7. Сильная корпоративная культура, уважение и поддержка команды

Что нужно от кандидата для того, чтобы стать сотрудником Банка:

1. Оставить отклик на вакансию
2. Пройти успешно собеседование с HR и будущим руководителем
3. Трудоустроиться и выйти на работу в Банк

Требования к Кандидату

1. Возраст: 20-35 лет
2. Гражданство: РФ, Беларусь, Казахстан
3. Проживание: вся Россия
4. Образование: от среднего специального и выше
5. Опыт активных продаж в любой сфере от 6 месяцев
6. Желателен опыт холодных звонков
7. Грамотная речь, хорошие навыки коммуникации
8. Презентабельная внешность
9. Готовность к разъездному характеру работы

Важно:

1. Отсутствие судимости!
2. Кандидат должен отсутствовать в CRM рекрутмента с активным статусом за 90 календарных дней